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El contrato de aprendizaje, un acuerdo especial en el marco del derecho laboral colombiano, tiene como finalidad que una empresa patrocinadora facilite los recursos para que un individuo adquiera la formación necesaria en una actividad, según lo establecido en el artículo 30 de la Ley 789 de 2002. Este contrato se compone de dos fases: … Leer más
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