Kevinn Hernández
Alcohol y sustancias psicoactivas en el trabajo: ¿Justa causa para el despido?”
“Un trabajador de mi equipo se emborrachó en plena jornada laboral ¿lo podemos despedir? Es que sabemos que le gusta la cerveza y últimamente está tomando unas decisiones corporativas nada que ver ¿qué hacemos?” Cuando se presentan este tipo de situaciones, es común que se nos llene la cabeza de preguntas difíciles de resolver. La … Leer más
Plásticos de Un Solo Uso
La Imperativa Responsabilidad de Cumplir con la Ley 2232 de 2022. La Ley 2232 de 2022 representa un paso significativo hacia la sostenibilidad ambiental en Colombia. Esta Ley prohíbe la introducción, comercialización y distribución de ciertos productos plásticos de un solo uso, con el objetivo reducir gradualmente su impacto ambiental negativo. La importancia de esta … Leer más
El “Registro de Números Excluidos” (RNE) – Circular Externa No. 016 de la SIC y la Urgente Necesidad de Actualizar las Políticas de Privacidad y Procesos de Tratamiento de Datos Personales.
La reciente emisión de la Circular Externa No. 016 por parte de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) ha definido la posición de esa autoridad frente a la obligación impuesta a los productores y proveedores de bienes y servicios de consultar el “Registro de Números Excluidos” (RNE) administrado por la Comisión de Regulación de … Leer más
ABC BÁSICO DE LA REFORMA PENSIONAL
¿Cuál es el ámbito de aplicación del Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común? Con la reforma pasamos del régimen de prima media (Colpensiones) y el régimen de ahorro individual con solidaridad (fondo privado) a los siguientes pilares: Pilar solidario. Colombianos residentes en el país Pilar semicontributivo. Pilar … Leer más
Venta de productos en Sitios Web, deben cumplir con lo previsto en reglamentos técnicos.
El Estatuto del Consumidor (Ley 1480 de 2011) establece que a los consumidores se les debe garantizar el acceso a una información adecuada que les permita hacer elecciones bien fundadas. En este sentido, los proveedores y comercializadores de bienes y servicios deben suministrarles información, clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los … Leer más
Pruebas en materia laboral.
Toda empresa, por pequeña que sea, debería tener una estrategia probatoria defensiva en material laboral. Al interior de las empresas, es de vital importancia tener una estrategia probatoria en materia laboral, que les permita demostrar, en debida forma, ante las autoridades judiciales o de control, que sí cumplen con sus obligaciones legales. Esta labor resulta … Leer más
